Jämställdhetspolicy
Målsättningen med jämställdhetsarbetet på Svedala Tennisklubb är att alla personer, ska ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter inom alla områden och på alla nivåer oavsett kön. Jämställdhet ska vara en naturlig del i Svedala Tennisklubbs verksamhet där alla medarbetare & medlemmar skall samverka för att uppnå en jämställd förening & arbetsplats.
Detta innebär
- Flickor och pojkar, kvinnor och män, ska ges lika möjligheter att utöva aktiviteter i Svedala TK:s regi.
- Kvinnors och mäns, flickors och pojkars idrottsutövning i vår klubb ska värderas lika och prioriteras på ett likvärdigt sätt.
- Kvinnor och män ska ha lika stort inflytande i beslutande och rådgivande organ.
- Arbetsformer och fördelning av uppdrag ska utformas så att kvinnor och män får lika stora möjligheter att medverka.
- Jämställdhetsintegrering: jämställdhetsperspektivet ska vara införlivat i den dagliga verksamheten och genomsyra alla verksamhetsområden. Jämställdhet skapas i vardagliga handlingar och genom beslut där både kvinnor och män deltar.